自分自身の不安に正面から取り組むため、
部下やお子さまが、
目標達成できるようにするため、
あなたも、目標達成についての本は、
１冊や２冊は、ごらんになったことが
あるのではないでしょうか？
私も数多くの関連本や、
ブログ記事に目を通してきましたが、
大別すると、以下の３つに
分けられるといえます。
（１）モチベーション、イメージアップ系
（２）未来から逆算する系
（３）成功者から学ぶ系
（１）は、モチベーションを高めて、
未来イメージを明確にすれば、
目標達成できる、とうたう類の本です。
引き寄せの法則などが代表です。
モチベーション、イメージアップ系は、
以下の長所があります。
＜モチベーション、イメージアップ系の長所＞
- 気持ちが高まる
- ワクワクする
- 「なんでその目標をやるのか」が明確になる
ただ、一方で、以下の短所もあります。
＜モチベーション、イメージアップ系の短所＞
- 気持ちがすぐ萎えてしまう
- 行動に移せない
- イメージを高めただけだと、脳が錯覚して、かえって目標達成できない
（２）の未来から逆算する系は、
主にビジネス関連の書籍等でうたわれています。
実は、未来（目標を達成した状態）から逆算して、
行動計画を策定し、
日々の目標レベルにまで落とし込むやり方は、
目標達成の方法論としては、
これが最も確実なやり方です。
もちろん、そこには、
- 逆算の手順が間違っていない
- そのうえで、すべての工程をやりきる
ことが前提になります。
この点が、未来から逆算する系の最大の長所です。
ただ、未来から逆算する系は、
人の感情面を考慮していないために、
以下の短所があります。
＜未来から逆算する系の短所＞
・「やってあたりまえ」が前提であるが、
実際のところ、一人では難しい。
結果として、往々にして、
上司や先生から、尻を叩かれ続けないといけない。
・自分の「やりたいこと」に一致しているかどうかは関係ない
⇒結果として、目標達成しても、
そこで燃え尽きてしまうケースが多い。
（３）の成功者から学ぶ系は、
成功者の自伝が最たるものです。
実は、成功者の自伝が、
読み手の目標達成に大きなプラスとなる前提は、
非常に限定されています。
＜成功者の自伝が読み手にプラスになる前提＞
・成功者と同じ仕事をしていて、
なおかつその仕事が好きで好きでたまらない。
あるいは、好きで好きでたまらない仕事などが、
すでにあって、
成功者に共感できる場合、
成功者の自伝は、
自分自身にとってのモデリングとして役立ちます。
ただし、その場合、
自分が素直に自伝に共感し、
その通りに何としてもやりたい！ という、
強烈なマインドセットが必須です
＜成功者の自伝の短所＞
・実際のところ、成功者と同じように行動しても、
同じように成功できる保証は何もない
・マインドセットが整っていないと、
自伝から得られるものは何もない
このように、よくある目標達成アプローチは、
それぞれ、一長一短があります。
